Giới thiệuTuyển dụngKhám phá môi trường Vinschool

Tạo nên sự khác biệt từ những điều giản dị

Câu chuyện thứ nhất: Hiệu trưởng Vinschool có gì khác biệt?
Trong ngày khai giảng năm học mới của trường Phổ thông liên cấp, rất nhiều phụ huynh, học sinh cũng như nhân viên Vinschool cùng kinh ngạc trước hình ảnh cô Hiệu trưởng trường Trung học không ngại ngần cúi xuống nhặt những cọng rác rơi trên sân trường. Phụ huynh bình luận: chưa biết cô ấy giỏi như thế nào nhưng chỉ một hành động rất nhỏ như vậy cũng thấy cô ấy là một người rất có tâm. Sau này khi có dịp được làm việc nhiều hơn với chị, tôi thấy chị không chỉ giỏi mà thật sự là một lãnh đạo rất tâm huyết, đam mê sự nghiệp giáo dục và yêu thương học sinh. Tôi nghĩ “lấy tư duy và tinh thần dịch vụ làm nền tảng cho mọi hoạt động” không chỉ thể hiện ở những điều to tát mà đôi khi chỉ qua những hành động nhỏ nhặt như vậy thôi.



Câu chuyện thứ hai: Giáo viên ở Vinschool có gì khác biệt?

Những thầy/cô giáo dù làm việc ở đâu cũng đáng trân trọng, tôn vinh nhưng mỗi ngôi trường sẽ thể hiện hình ảnh người giáo viên của mình theo một cách khác nhau. Ở trường PTLC Vinschool, dù mới là năm đầu đi vào hoạt động nhưng các thầy/cô giáo Vinschool cũng đã tạo được dấu ấn khác biệt trong lòng phụ huynh. Trên conference của phụ huynh trường PTLC Vinschool, tôi đọc được một phản hồi như sau: “Con tôi ở lớp 6A10 và lớp 2A7. Cả thầy, cả cô đều lúc nào cũng nói văn hóa Vins, văn hóa Vins. Thầy cô đã cho phụ huynh chúng tôi thấy thực sự có văn hóa Vins. Thầy giáo kèm học sinh chưa hiểu bài sau mỗi buổi học rất say sưa, không vụ lợi, không vì gì cả. Cô giáo lớp 2 hôm nào cũng chăm rèn các con đến tận giờ phụ huynh đón, rồi ngồi lại cặm cụi chuẩn bị giáo án...”. Những hành động đó đã thể hiện tình yêu nghề, sự nhiệt huyết rất lớn của thầy/cô Vinschool với công việc “ươm mầm tinh hoa” của mình.



Câu chuyện thứ ba: Nhân viên ở Vinschool có gì khác biệt?
Là một thương hiệu mới trong làng giáo dục Việt Nam, Vinser ở tất cả các vị trí đều đang nỗ lực vượt bậc để hoàn thành công việc của mình, trong đó có những dự án, chương trình, sự kiện có tính thách thức lớn. Tôi đã bắt gặp rất nhiều lần hình ảnh nhân viên Vinschool vượt qua chính mình, sẵn sàng nhận các thử thách và nỗ lực 150% khả năng để hoàn thành những thử thách đó.  Đó là những chuyên viên Tuyển sinh trong các tháng cao điểm, kết thúc công việc hàng ngày lúc 8-9h tối và không biết đến thứ 7, chủ nhật vì kín lịch với các hội thảo tuyển sinh; đó là anh Trưởng phòng Setup và quản lý cơ sở vật chất làm việc mười mấy tiếng một ngày, không ngơi nghỉ để kịp tiến độ mua sắm, set up cho các cơ sở mới; đó là chị Chuyên viên Marketing 36 giờ không ngủ để hoàn thành việc trang trí cho sự kiện Open Day; đó là những anh/chị HK nhiều tuần liên tiếp tham gia hỗ trợ các sự kiện cuối tuần mà vẫn luôn giữ nụ cười trên môi; đó là em trợ lý thức thâu đêm chuẩn bị cho ngày Hội thảo quốc tế. Còn rất nhiều những anh/chị nhân viên khác cũng đã nỗ lực không ngừng để đóng góp vào thành công chung của Vinschool, tất cả họ đều là những người dám dấn thân, đối mặt với khó khăn và làm đến cùng.



Khi ngồi đây, hình dung lại tất cả các hình ảnh trên của lãnh đạo, của các thầy cô giáo, của các bạn đồng nghiệp, tôi lại thấy dâng trào trong mình niềm xúc động. Nếu may mắn lớn nhất của tôi trong năm 2013 là đã được gia nhập Hệ thống Giáo dục Vinschool thì may mắn lớn không kém của tôi trong năm 2014 này là đã được sát cánh cùng những lãnh đạo, những đồng nghiệp tuyệt vời để tạo nên một “hiện tượng lạ” trong ngành giáo dục Việt Nam. Cảm ơn các anh/chị đã cho tôi và rất nhiều người khác thấy Văn hóa Vingroup, văn hóa Vinschool là như thế nào.

                                                                                               

                                                            Người viết bài: Nguyễn Thu Hường – Trưởng phòng Nhân sự Vinschool